12月10日，由县人力资源和社会保障局牵头，四川岳池经济开发区管理委员会、岳池县经济和信息化局联合组织的“2025年岳池县生物医药产业储备工人免费技能培训”正式启动。县生物医药企业代表、参训学员及相关部门负责人参加开班仪式，标志着岳池县在深化产教融合、精准培育产业技能人才方面迈出关键一步。

本次培训是岳池县贯彻省委、市委关于高质量发展生物医药产业部署，落实“稳就业、保民生、促发展”要求的重要举措。培训面向城乡劳动者、失业待业人员及企业在岗职工，计划培训210人，设置药物检验员、化工单元操作工两大紧缺工种，共开设五个班次，旨在通过系统化、实战化教学，为企业输送“懂规范、会操作、能上岗”的技能人才，切实破解“企业用工缺”与“群众就业难”的结构性矛盾。

培训坚持“需求导向、实效为先”，创新构建“理论+实操”双轨培养体系。课程总设80课时，其中实操占比达60%，依托本地医药企业实训资源，将课堂搬进车间，推动教学与生产无缝对接。师资全部来自行业一线，由企业中级以上职称或技术骨干担任讲师，确保培训内容紧贴生产实际和技术前沿。

为确保培训质量，项目建立了全过程管理机制：实行班主任负责制，严格考勤与纪律管理；构建“日常评估+结业考核+跟踪反馈”的质量控制体系，学员参训率低于80%或考核不合格不予结业，合格者将获颁培训合格证书，并优先推荐至园区企业就业。此外，培训全程免费，并明确就业稳岗率不低于60%，全力实现“培训即赋能、结业即上岗”。

岳池县作为全省最大的原料药生产基地，医药健康产业集群已初具规模。此次培训是县委、县政府推动产业发展与人才培育深度融合的主动实践，也是打造“国家级原料药集中生产基地”的重要支撑。县人社局、岳池经开区、经信局等部门将全程跟踪服务，强化“培训—就业—稳岗”全链条保障，积极探索“订单式”“定向式”培养模式，助力构建“人才引领产业、产业集聚人才”的良性生态。

参训学员代表表示，将珍惜此次免费学习机会，严守纪律、勤学苦练，努力实现从“体力型”劳动者向“技能型”产业工人的转变。企业代表认为，此类精准培训有助于缓解一线技工短缺压力，提升员工整体技能水平，为企业提质增效注入新动能。

下一步，岳池县将持续聚焦生物医药等重点产业用工需求，拓展培训覆盖范围，优化课程体系与协作机制，搭建更多元、更高效的技能提升平台，为县域经济高质量发展持续注入强劲的“人才活力”。（吴逆）