5月23日，四川省委办公厅、省政府办公厅发布《关于去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位的通报》中，岳池县在权益维护专项行动中荣获肯定。

为进一步强化企业劳动用工监管，去冬今春以来，该局通过进工厂、入企业提供劳动保障法律法规上门服务，帮助企业厘清法律风险点，引导其规范用工管理，一对一解答劳动者普遍关注的劳动保障权益维护途径等焦点问题，扎实开展在建项目欠薪摸排，督促落实工资保证金制度，防范欠薪事件发生。

“我们班组在项目工地上还有部分工资没有结清，眼看就要过年了，你们帮帮我们吧！”今年1月23日，县人力资源和社会保障局维权大厅内，李某拿着工资条，走向接待窗口反映情况，希望劳动部门介入，在春节前帮他们解决剩余工资发放的问题。

在了解到群众的需求后，县人力资源和社会保障局第一时间与主管部门核实情况，立即要求施工单位组织现场管理人员、班组长和李某做好结算。后经查阅用工信息，结合现场工人证人证言，李某剩余的工资经核实清楚后打卡发放。

近年来，该局进一步加大欠薪突出问题整治力度，畅通维权渠道，严惩恶意欠薪，自2024年10月以来，处理全国根治欠薪平台线索举报投诉232件，收到12345便民服务工单258件，来信来访5件，均按程序办结，为150余名劳动者追回劳动报酬130余万元，办结率100%，切实维护了广大农民工合法权益。

“接下来，我局将实行线上线下双通道维权模式，降低劳动者投诉门槛，盯紧欠薪处置进度，进一步健全日常联合执法协作机制，加强与公安、住建、交通和水务等部门的沟通协调。”县人力资源和社会保障局农民工服务中心主任黄洪全表示，通过健全联合执法协作机制，维权服务将进一步延伸到劳动者的“家门口”“指尖上”，营造更和谐的劳动关系。（通讯员 蔡维俊 岳池融媒 王芳）